RETENIR, ATTIRER ET CROîTRE
De nos jours, les salariés sont de plus en plus mouvants et exigeants. De fait, il devient parfois difficile de les maintenir en poste voire de les attirer.
La réputation des entreprises fait souvent la différence dans une société très portée sur l’image.
Mettre en place une stratégie Marque Employeur est essentiel pour affirmer son identité en interne mais aussi en externe. Cette dernière vous permettra de stabiliser vos équipes et attirer de nouveaux collaborateurs afin de gagner en productivité et vous différencier de la concurrence.
Être accompagné dans cette démarche permet à la TPE/PME d’obtenir une expertise externe objective tout en gagnant du temps.
STRATEGIE PERSONNALISEE
Nous vous proposons une étude objective et personnalisée fonction de vos problématiques. Nous travaillons à vos côtés pour mettre en œuvre et suivre les actions dans le temps de façon pérenne.
L’affirmation de vos valeurs et de votre culture d’entreprise
Entretien avec la direction et les managers, analyse de l’évolution et définition des projets de l’entreprise.
L’amélioration de la qualité de vie au travail
Sondages, étude du climat social et des mouvements internes, mise en place d’actions pour fidéliser et capter les talents.
L’Engagement et la reconnaissance
déterminer un plan d’action RH.
Le développement de votre communication interne et externe
Analyse des différents indicateurs et commentaires, travail sur l’image de marque et le référencement, animation et développement des réseaux externes…
L’évolution à la Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE)
Définir un plan d’action RSE en adéquation avec l’entreprise et communiquer autour.
Notre but en vous accompagnant dans une démarche Marque Employeur forte est d’accroître votre productivité, renforcer la fidélité de vos clients et améliorer l’image de votre entreprise sur le marché.
Optimiser les ressources et intervenir en support
vous amèneront des résultats durables.
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Eve CAPITANIO
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