Accompagnement RH

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STRATEGIE RH

Votre entreprise est en période de développement et de changement et souhaite structurer ses projets en interne afin d’optimiser son fonctionnement.

Grâce à un audit, nous réalisons une analyse stratégique de votre politique de gestion des ressources humaines.

Nous vous accompagnons dans la mise en place des outils de GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences).

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Matrice des compétences

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Plan de formation prévisionnel

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Fiches de postes

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Organigramme

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Déploiement d’entretiens professionnels et annuels

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Référentiel métier

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Synthèse des campagnes d’entretien et plan d’action RH

FORMATION

Le volet formation est indispensable dans votre entreprise. Suite à la réforme de la Formation Professionnelle, il est impératif de structurer ce dernier afin de l’optimiser financièrement, de permettre à vos salariés de monter en compétence et ainsi d’assurer la performance de votre entreprise.

Suite à la mise en place d’une politique GPEC au sein de votre entreprise, nous déployons la formation.

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la réalisation de dossiers spécifiques de financements

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la négociation des coûts avec les différents organismes et OPCA

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le support de plan de formation ainsi que son ingénierie

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les parcours de professionnalisation

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la recherche des formations

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la professionnalisation de la formation interne

(montage du dossier et accompagnement à la démarche qualité DATADOCK)

GESTION DU PERSONNEL
ET VEILLE RH

En tant que gérant d’entreprise, vous n’avez pas toujours le temps de vous tenir informé en temps et en heure des obligations légales et conventionnelles.

Le consultant Koré vous assure d’être toujours en conformité avec les dernières actualités réglementaires et vous aide dans sa mise en place au quotidien.

KORÉ vous apporte une garantie sur le respect des contraintes légales touchant votre entreprise.

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les élections CSE

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l’accompagnement sur le disciplinaire : conseils et aide à la rédaction

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la veille droit du travail

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les relations sociales

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l’affichage obligatoire

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la convention collective

RISQUES PROFESSIONNELS

La prévention des risques professionnels et la mise en place de l’amélioration des conditions de travail est une obligation pour chaque entreprise. De plus, répondre à cette thématique contribue au bien-être au travail des salariés et à un climat social favorable. A long terme, cela devient un levier de performance économique pour votre entreprise.

KORÉ vous propose une étude du climat social et des risques psycho-sociaux, la réalisation du DUERP et la mise en œuvre de son plan d’action.

La réalisation de ce projet en interne véhiculera une image positive auprès de vos équipes,
améliorera les conditions de travail et donc la productivité finale.

INVESTISSEMENTS

Vous souhaitez réaliser des investissements en termes de développement, d’acquisition, d’agrandissements, KORÉ recherche, vous conseille et vous accompagne dans vos démarches auprès des institutions régionales, nationales et européennes.

Nous vous accompagnons au quotidien en fonction de vos besoins en nous adaptant à la vie de votre entreprise et à l’évolution de vos priorités.

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Eve CAPITANIO

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